领导突然要我的简历是好事还是坏事？

往好处想，可能是背调。

你可以了解下你们公司人事背景调查的流程，是不是到了该阶段才进行，并且了解下公司背景调查一般调查些什么。

按理来说，就算调查学历学位，也不需要毕业论文。这点你可以质疑（当然前提是你这方面确实没问题）。

另外，你的专业和你现在的岗位是否有相关性，是否对口，这可能也是你质疑他们询问你简历和毕业论文的要素之一。如果相关，领导想看下毕业论文，则问清楚原因为何要看，是否对你的实习有影响；若无关，我觉得只要想办法证明论文确实是你的，提供相关证明就好。

最后，往坏处想，可以思考下，是不是自己在实习工作上有不足的地方，或者不得领导人心的地方，也许这是辞退的手段之一。

总的来说，询要简历和毕业论文，有质疑成分，也有调查成分，你有权利弄清目的，并且将对方的回应做好相关记录。