职场中，如果你突然被撤职成普通员工，替代你的是个新来的，你会是什么想法？

这里有个前提：如果是我。

我会先看下这个新来的工作能力怎么样，和自己有一个比较，如果我并不承认他的工作能力比我强，那么我会去“申诉”。题主也说了，是突然，说明没有任何前兆，那么我就要弄清楚，是不是我犯了什么错，或者是什么幕后原因。

如果这个幕后原因我接受了，那我兴许继续在普通员工干起，迟早有一天继续逆袭，类似的情节可以参考日剧《半泽直树》。但如果这个原因我接受不了，那我则会选择离职。

但前提一定是，要给我一个理由，没有理由是绝对行不通的。