裁员、降薪、剔除非核心业务，互联网「大厂」动作不断，快节奏、高强度的「大厂」如今对年轻人还有吸引力吗？

今天刚好看到我喜欢的一个播客主播在粉丝群里说：我今天去字节面试了。

粉丝纷纷疑惑，为何要去大厂面试？是被猎头盯上了吗？

他都否认了，他只说想体验下大厂生活。

于是，在看到这个问题时，我冒出的念头是，大厂真可谓当代“围城”。

问题中提到的：快节奏、高强度、压力大。

都是书面用词，对于务实的年轻人来说，他们没有概念。

唯有亲身体会到，才会感同身受。

但感同身受以后，也许有的人会适应，有的人依然被大浪淘沙的带走。

这还是回归到了职场生存的问题上。

而且，在励志热血的氛围之下，每个年轻人都会轻易咬起牙关，去勇敢面对快节奏、高强度、压力大。

明知山有虎，偏向虎山行。

不信邪的年轻人依然会对挑战充满向往。

这不就是年轻人的特质么？

所以我依然认为大厂对年轻人有吸引力。

因为他们对大厂的期望从来不是干一辈子。

他们早就明白，人生短短数十载，我在大厂努力几年，只是我现阶段人生的一个目标罢了。

我们最怕后悔，所以用尽千方百计说服自己，进大厂绝不后悔。

我们不谈论进了以后的事，因为这不在吸引力的范畴。

让人不后悔，充满挑战，人生小目标……

我想对于一个稍有抱负的年轻人而言，大厂所带来的这三点我相信已经有了足够的吸引力了。

年近30的我，现在其实也挺想进大厂试一试的。

理由很简单：没进过。