职场手记问答
提离职才想给你加薪的公司,还能留吗?
三金 · 2021 年 11 月 30 日 · 约 420 字
我或许不能给你答案,但我可以帮助你思考。
对于你所面临的处境,我认为可以从两个角度来考虑,分别是公司和你自己。
公司角度:
公司既然愿意涨薪挽留,说明你的工作能力受到了他们的认可,他们认为你还能创造价值。要知道公司如果不想要一个人,很少会直接开除,因为这可能会带来不少的人力成本,因为被动离职会需要劳动赔偿,甚至还有可能进入劳动仲裁。所以公司不想要一个人,往往会选择冷处理,让员工自己主动提出离职。
但你完全不是这种情况,公司还愿意涨薪留你,说明公司并不是想让你离开,只是可能公司没有一个合理的涨薪机制,让你产生了离开的想法。
当然,从公司角度也不代表都是善意的挽留,也有可能是因为一个萝卜一个坑,你离开了他们要付出更多的时间精力去填坑,相比之下,涨薪留下你会是更好的选择。
你自己的角度:
从你自己角度来考虑的话,其实只用纠结一个问题:你为何想要离职?
如果就是因为薪资待遇不够的话,或许和现在公司还有一谈的余地。但如果是其它原因,或许就没必要因为高薪而委屈自己。
希望你从这两个角度综合思考下,不管做任何决定,总需要一个理由的。