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给领导发活动方案后说些什么好呢?

三金 · 2021 年 12 月 1 日 · 约 480 字

给领导汇报方案,要说些什么才能让领导既清楚你想表达的,又能给你一个清晰的回复呢?根据我的个人经验,我认为要注意以下三点:

1.注意这个前提!

在和领导汇报方案时,无论领导处于何种状态,我们都要以他现在并没有太多时间看你汇报的状态来做准备。在这样的前提下,你才能更加准确的表达。

2.找出这个因素!

活动方案不是活动点子,所以有它的完整性,可能在策划者看来,每个部分都是重要的。但对于领导来说不是,所以请注意,给领导汇报方案我们一定要取舍,很大程度上我们只用将这两部分在汇报方案后单独说出,就能很大程度上达到你汇报的目的:

①一切有利于证明你方案有多好的因素

②一切有关钱的因素

第一点是为了打动老板,让他认为你的方案可行,并且会带来好的效果;第二个则是老板自然会关心的,关于钱的地方包括预算和收益。

3.说出这个风险!

任何一个方案的执行,我们都会考虑到风险和注意事项,这其中也会有影响活动可行性,以及如果不确定,老板最后可能会让你背锅的地方。所以在汇报活动方案时,一定要向老板提出明确的问题,并获得老板肯定的答复,哪怕这个答复是否定的,你也能安心。

以上三者结合,在发了方案之后,附以这段文字,或者将这段文字提前准备,就无论老板要你当面汇报还是线上汇报,都能清晰应对。