为什么现在很多人都不愿意与上级沟通？有效的职场沟通有哪些实际作用？

从表面上看，和上级沟通，会觉得自己只是单方面被管教，碍于上级的权力，只能听任他们的差遣，或者说，上级根本无法真正理解自己的想法。

所以很多人认为和上级沟通往往都是无效沟通，让做什么就做什么好了。

其实不然。我认为只要有一些改变，就可以试着和上级实现有效沟通：

改变一：别把上级当“家长”

家长天生带有管教的权力，我们与家长之间的矛盾也往往来源于无法相互真正理解。所以和上级之间的沟通无效，往往也来自于自己和家人的沟通无效，但其中破局办法大致相似，便是把你VS上级的关系，转变为你和上级VS问题，你的每一次沟通都是出于得到好结果的考虑，哪怕上级当时还是在拽领导脾气，但事后一定会冷静，这是他作为一个优秀领导必须要做到的。

改变二：控制上级的预期

有时候不敢和上级沟通，是担心自己做的事被上级知道了，就会挨批评。其实完全可以在做事开始之前，也就是接到任务时，就可以给上级降低一些预期。当然，他把任务交付给你，自然会对你报以期待，但你只用努力追求完成，而不是完美这种极端情况，我想你们的沟通会变的好很多。