先「有份工作」还是坚持「找到理想工作」，结合现在就业环境年轻人该如何选择？

我的观点是「理想的工作永远是下一份工作」

这句理解背后我可以拆解成两个角度来解释。

角度一：「骑驴找马」是一种职场风控方式

我们虽然知道现如今的就业环境不太好，很多企业都在降本裁员，但其实只是我们期待的岗位在减少，但实际上就社会分工而言，工作岗位仍有不少。所以想要先「有份工作」并不难，而且我们不能忽视先「有份工作」会为我们带来什么——

首先是积累，在工作中我们可以积累人脉，为即将到来的机遇蓄力，也有可能是在积累一种运气，这些都会成为我们的实力。**尤其对那些还在迷茫于「理想工作」是什么的人来说，这其实就是最好的缓冲思考的方式。**而在这个过程中，「理想工作」可能就会出现。

与其坚持找一个不确定是不是「理想工作」的工作，不如开始一个确定「理想工作」是什么的过程，这会让人更加兴奋。其实也主要是避免出现「后悔」的情况出现，有许多人进了体制内，最后还要出来，有的人奋斗几载，最终还是考了编。他们没有一开始就在做自己的「理想工作」，但他们最后都知道自己的「理想工作」是什么了。

再有就是，坚持「理想工作」中间的客观负面因素太多，**有时候坚持可能会成为一种束缚，逼自己走上退路。**比如我所在的长沙，有的人可能下定决心要在长沙发展，但内心里的底线是入职就交五险一金，或者周末双休，但长沙许多公司会把“双休”二字打在招聘软件的福利上面的，如果坚持这条底线，最终的结果要么是妥协，要么是换一座城市。

所以，先「有份工作」是一种很符合中国人“走着瞧”的随和心态的选择。

当然不排除有的人坚持「找到理想工作」前，也能够在待业的状态保持主动学习进取，但我始终觉得，**自驱力这个词既然存在，就说明这并不是每个人都有的能力，**而这恰恰是我认为坚持「找到理想工作」的先决条件。

角度二：「理想工作」的变化并不可控

小时候我们的「理想工作」很单纯，什么科学家、医生、消防员、明星，长大以后才发现我们其实没得选。

现在我们的「理想工作」可能是什么？

体制内、网红、博主、带货主播、数字游民、主理人……

时代变化了，诞生的新职业而且是很赚钱的新职业会成为许多人的「理想工作」，这些风口上的机会，人人好像都能参与，但似乎不是人人都能做到「理想」。

那未来呢？是不是还会有新的「理想工作」出现？这是显而易见，正如今年作为AIGC的元年，虽然才半年过去，但已经开始延伸一些AIGC设计师之类的工种。

本人想象力有限，但我认为AIGC的发展趋势已经不可逆，在这之下我相信会有新的「理想工作」出现。

这里就会涉及到一个坚持「找到理想工作」最难的地方，并不是失业率逐渐上涨的就业环境，而是常常作为求职者的我们，在这个时代内心很难坚定，从而做到坚持。

在坚持找「理想工作」的过程中，我们会受到外界太多变化的影响，在「理想工作」到来以前，我们是否还能继续坚定的坚持它呢？等坚持到了，它是否还是自己的「理想工作」呢？

所以，「理想的工作永远是下一份工作」不单单指的是我们会因为个人成长会去选择更好的平台发展，同时也指时代趋势下我们所认为的「理想工作」到底是什么，也一直在变化。

如果你内心坚定，那就去坚持，因为这没有谁能拦得住你；如果不够坚定，那就先「有份工作」，在忙碌和闲暇中找到内心中的那份坚定，这也没有谁能够拦得住你。