为什么员工都能接受老板只是想压榨自己。而老板接受不了员工在自己公司工作只是为了钱呢?

我今天才和朋友交流完一个话题，和这个问题相类似。

话题源于我的困扰，因为我发现我的工作状态看上去有些极端，和其它同事相比，我总是显得更投入。
这时候朋友跟我说：你只是打工的，有很多事不是需要你去想的，你想的这些问题都是赚更多钱的老板想的。
我虽然明白，人赚不到认知以外的钱，但作为职场打工人的我们，如果工作不是销售，赚更多的钱路径就会太长了。所以在这种情况下，我是不是应该少想一点，更多地专注在自己的工作上，别想太多。

我刚好觉得我今天交流的这个话题背后的思维逻辑刚好可以回答你这个问题：

朋友劝我别想太多，就是让我接受老板的压榨，但我容易想太多，却是想让自己做更多事，甚至想很多本职工作以外的事。

后者，不正是老板想要每个员工去做到的么？因为老板更想要员工是忠诚的，而忠诚不是说赖在公司一万年，而是能够和他一起站在公司的角度考虑问题。

为了赚钱的员工，我想老板自然也理解和明白，但总会有期待。

这种心理就和我们希望在千篇一律的生日聚会上遇到不一样的惊喜一样。

最后我下一个结论：我并不是想建议大家都像老板一样思考问题，因为现在刚入职一家新公司的我，发现才过去一周，却觉得比其他同事累很多，虽然有熬过试用期的压力在，但我总觉得自己没必要。

所以还是做好自己该做的事，正如我的签名一样：但行好事，莫问前程。